sexta-feira, 4 de setembro de 2015

Salários atrasados e falta de condições de trabalho motivaram saída de enfermeiras


O nosso blog foi contactado sobre as demissões de Dra. Tatiana, enfermeira, e Dra. Daniely, que era diretora da Unidade de Saúde de Lagoa de Velhos/RN.

Segundo as informações, o pedido de demissão ocorreu no mês de abril e partiu a partir das profissionais, em virtude de atrasos em seus salários, falta de autonomia e também da falta de condições para realizarem o seu trabalho. No entanto a Prefeitura Municipal de Lagoa de Velhos exonerou-as somente no mês de agosto, o motivo pelo qual não entendemos.

Outra fonte que é funcionário efetivo da referida Unidade de Saúde diz que “aqui nós não temos condições, até a comida a Prefeitura não quer comprar, a gente se vira fazendo vaquinha pra se alimentar”. Fato esse que é muito grave, pois os funcionários que estão de plantão tem direito a alimentação.

Até onde vai o desmantelo dessa gestão?





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